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1、設計、優(yōu)化董辦各項工作流程及標準，嚴格落實(shí)執行、監督與考評；
2、制定董辦部門(mén)工作計劃。合理分配下屬工作、指導下屬開(kāi)展工作、約束下屬行為、監督并進(jìn)行客觀(guān)的考核評價(jià)；
4、合理安排董事長(cháng)各項行政事務(wù)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)；
5、負責集團對外\對內商務(wù)接待安排及重要關(guān)系維護；
6、負責監督茶歇間基礎設施、合理膳食、衛生安全管理；
7、負責集團各項重要活動(dòng)的策劃與舉辦、節日活動(dòng)的安排；
8、負責集團辦公環(huán)境維護的監管，負責辦公室文化環(huán)境氛圍建設；
9、協(xié)助其他部門(mén)做好工作銜接與溝通；

10、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

職位福利：入職繳納五險一金、績(jì)效獎金、交通補助、餐補、免費地庫停車(chē)位、雙休、法休。

1、年齡在35-48周歲；
2、其中一份工作時(shí)長(cháng)不少于5年；
3、溝通能力、語(yǔ)言表達能力上佳；
4、統招本科以上學(xué)歷；
5、有5年以上總裁辦、董事長(cháng)辦公室工作及團隊管理經(jīng)驗；
6、處事穩重，思考問(wèn)題細心周全，能很好地處理各類(lèi)外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件；
7、具有很強的分析、解決問(wèn)題能力，良好的文案撰寫(xiě)能力和人際溝通、商務(wù)談判能力；
8、事業(yè)心強，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識，能準確理解企業(yè)戰略意圖；
9、具有較強的團隊管理能力及工作協(xié)調能力；
10、工作積極、主動(dòng)、責任心強，能很好的承擔壓力且心態(tài)成熟，誠實(shí)、可值得信賴(lài)；
11、儀容儀表端莊大方，衣著(zhù)整潔，精神飽滿(mǎn)