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陸海石油集團有限公司“人才引進(jìn)(招聘)獎勵辦法”

更新時(shí)間:2020-09-16 16:16:00點(diǎn)擊次數:4492次
一、 獎勵適用范圍:
公司全體員工,專(zhuān)業(yè)機構、社會(huì )自然人。
二、原則:
1、不包括我司離職后第二次(或以上)再次聘用的人員;
2、“履歷優(yōu)異,經(jīng)驗豐富,業(yè)績(jì)突出,有成功業(yè)績(jì)的專(zhuān)業(yè)型對口人才”。
三、獎勵標準及方式:
1、按照貢獻的大小和參與工作量的多少進(jìn)行分配;

2、一級員工20萬(wàn)元;二級員工10萬(wàn)元;三級員工5000元;

     四級員工4000元; 五級員工1000元; 六級員工500元;

3、新人經(jīng)試用期合格并轉正后,從次月開(kāi)始分期分批發(fā)放(兌現)獎勵(獎勵分配細則另行制定)。


                                                                                                             陸海石油集團有限公司行政人資部

                                                                                                                      二〇二〇年九月十六日

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