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1、在分公司總經(jīng)理領(lǐng)導下負責加油站******工作；
2、負責組織和領(lǐng)導全站員工開(kāi)展各項經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作；
3、負責加油站商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數量、質(zhì)量管理；
4、加強核算，分解落實(shí)各項經(jīng)濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提******益；
5、負責制定加油站防火預案，開(kāi)展安全教育，完善安全設施，落實(shí)安全措施，實(shí)現安全生產(chǎn)；
6、熟悉加油站各經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節和操作規程，合理調配人力；指導、監督和檢查各崗位工作；
7、組織油站人員定期召開(kāi)例會(huì )、總結部署工作，組織各項技能學(xué)習及培訓；
8、負責填寫(xiě)加油站日志，及各項安全與經(jīng)營(yíng)、真實(shí)記錄加油站的經(jīng)營(yíng)管理情況；
9、負責站內設備設施管理，組織人員進(jìn)行維護、保養，使之處于良好狀態(tài)；
10、負責員工的思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀，保持良好站風(fēng)；
11、秉公辦事，做好站內員工的考核、分配工作，充分調動(dòng)每一個(gè)員工的積極性；

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位福利：入職繳納五險一金、績(jì)效獎金、交通補助、餐補、免費地庫停車(chē)位、雙休、法休。

1、30-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同崗位3-5年經(jīng)驗。有同崗位工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗5年以上者學(xué)歷可適當放寬。
2、溝通能力、應變能力、組織能力、管理能力。
3、思維敏捷、有責任心、上進(jìn)心